車間主任

車間主任是負責按公司生產計劃組織、安排生產工作,確保完成本車間生產任務的部門領導。

車間主任精選文章

  • 我沒參與罷工,老板問為啥不參與?我回7字后升職為車間主任!

    我沒參與罷工,老板問為啥不參與?我回7字后升職為車間主任!

    想通過辭職來威脅老板加工資?這個世界人太多,公司這個工作是否除了你別人就干不了?想清楚這個問題,我想你就明白你在老板心里到底占多大的位置了!每個職場人來到這個職場上,目的只有一個,那就是求財,可是總有一些人干出一些傻事,工資沒了,人也鬧翻了,真的是得不償失啊!這不,前段時間兩三個…閱讀全文

  • 車間主任為人處事四項基本原則

    車間主任為人處事四項基本原則

    1.對待工作:勤奮主動工作固然是為了生計,但比這更可貴的。就是工作促使人充分挖掘自己的潛能,發揮自己的才干,做有價值、有意義的事情。如果總是抱怨工作,如果總是對工作不夠勤奮主動,那么任何一項工作對你來說都將是無比艱難。每一項工作都是磨練能力與累積經驗的體驗,都蘊含著許多個人成長發…閱讀全文

  • 車間主任應如何抓好現場生產管理?我們來看看

    車間主任應如何抓好現場生產管理?我們來看看

    車間主任如何抓好現場生產管理首先是怎么去管好自己,如果連自己都管不好,怎么有能力去管好生產現場?我們要經常自我反思和自我總結:第一點,是否按照我們公司的方向走;第二點,是否嚴格要求自己的言行舉止,作為車間主任,是中層管理者,對其言行的要求是非常嚴格的,如果連自己的言行都把握不了,…閱讀全文

  • 車間主任看工人太閑經常找茬,老工人一番話后直接認慫

    車間主任看工人太閑經常找茬,老工人一番話后直接認慫

    張師傅是一位普通的維修工人,他在一家工廠工作8年,主要維護第一車間的機器設備,平日機器運轉正常,給人的印象就是比較清閑,但是真要是機器壞了,那真是忙的交大后腦勺。工作這么多年,他勤勤懇懇,也沒有跟老板主動提加薪,老板看他工作認真就給他加了一些。今年剛過完年,第一車間調來一個新的主…閱讀全文

  • 被車間主任深深的愛著,因為有這樣的歷史,連求婚我都不敢接受

    被車間主任深深的愛著,因為有這樣的歷史,連求婚我都不敢接受

    我在高中畢業后,由于沒有考上大學,就跟著老鄉外出打工了,老鄉在火車上跟我說,像我長得這個樣子,只配進車間上流水線,想跟她一樣做保姆就別想了。這句話深深的刺傷了我,一開始我不相信這樣子,直到碰了多次壁之后,才覺得真的是自己的長相坑了自己。論身材,我不輸誰,論頭腦,我智商也不低,就是…閱讀全文

  • 富士康當小線長和小工廠當車間主任,哪個好?看完就明白了

    富士康當小線長和小工廠當車間主任,哪個好?看完就明白了

    富士康當小線長和小工廠當車間主任,哪個好?看完就明白了進入職場,很多時候我們都會面臨選擇,比如:月薪3000去國企還是月入10000去小公司做銷售?又如:在本地工資4000和去外地工資8000怎么選?還有像一位網友在網上提的問題:去富士康當小線長還是去小工廠當車間主任?面臨這樣的…閱讀全文

  • 老電工來工廠2個月,車間主任頒布一條新規定,電工當場就辭職

    老電工來工廠2個月,車間主任頒布一條新規定,電工當場就辭職

    提到工廠里的電工,大家的第一反應就是他們很悠閑,畢竟只要設備沒出問題,他們每天上班基本上是無事可做的,但是為什么現在越來越多的電工都會選擇辭職呢?明明可以每天打醬油拿工資,為何會選擇放棄這份工作呢?一名剛辭職的電工說出了他自己的故事,下面就來看看吧。老劉是一家工廠的電工,干了10…閱讀全文

  • 車間主任嫉妒老員工工資高,想盡辦法趕走他,結果公司損失500萬

    車間主任嫉妒老員工工資高,想盡辦法趕走他,結果公司損失500萬

    車間主任嫉妒老員工工資高,想盡辦法趕走他,結果公司損失500萬!在職場中,運氣不好就會遇到一些比較摳門的老板,之前高新招人才,等招到了,就用各種方法針對員工,比如說克扣工資,找理由開除員工等。導致很多員工,干完手中的事都要找點事來做,以免被老板看到,下一個就是開除自己。圖片來源網…閱讀全文

  • 車間主任下午開會23人來5人,主任沒有生氣,員工卻后悔

    車間主任下午開會23人來5人,主任沒有生氣,員工卻后悔

    公司開會相信是很平常的事,開會的內容無非是上級領導有什么指示或者近期有什么突發情況通知給員工,所以公司開會都會提前定制好方案,并且要求員工按時到場聽會,不過事情也會有其他個別情況發生,員工當然都會提前通知到管理者,相信大多數管理者都會根據會議重要程度來確定那個員工是否可以晚到,但…閱讀全文

  • 車間主任應如何抓好現場生產管理

    車間主任應如何抓好現場生產管理

    車間主任應抓好現場生產管理方法首先是怎么去管好自己,如果連自己都管不好,怎么有能力去管好生產現場?我們要經常自我反思和自我總結:第一點,是否按照我們公司的方向走;第二點,是否嚴格要求自己的言行舉止,作為車間主任,是中層管理者,對其言行的要求是非常嚴格的,如果連自己的言行都把握不了…閱讀全文

  • 為什么富士康里老員工越來越少?車間主任說出3點原因,很現實

    為什么富士康里老員工越來越少?車間主任說出3點原因,很現實

    為什么富士康里老員工越來越少?車間主任說出原因富士康的發展歷史悠久,經過規模很多個城市都建設有富士康工廠,說明它獲得了社會的認可,它可以帶動經濟上的發展,也可以解決失業人口問題,那么它夠持續的發展下去跟利潤是分不開的,富士康要想做得更好,同樣需要各種各樣的人才,所以它們在外界招聘…閱讀全文

  • 一個模切小車間主任的管理絕招

    一個模切小車間主任的管理絕招

    一個模切小車間主任的管理絕招是什么看看這位斯斯文文的車間主任是如何建立制度流程,調教出一流車間的。常年為企業做管理咨詢,逐漸發現一個有趣的事實:真正的管理大師,往往就“隱藏”在企業的某個角落里。他們可能只是一個主管或者班組長,沒有受過專業的管理培訓,但這些“小人物”有大智慧,他們…閱讀全文

  • 從一線工人到車間主任 走近“全國優秀農民工”蒲教平

    從一線工人到車間主任 走近“全國優秀農民工”蒲教平

    從一線工人到車間主任一路不容易在鑄造行業摸爬滾打了20余年的蒲教平,一直把腳踏實地、把事做好這個理念貫穿于他的工作中。從起初平凡的農民工人到如今的“全國優秀農民工”,蒲教平一步步憑借著自己的努力與堅持成為了身邊人學習的典范。在四川海科機械制造有限公司的廠房內,蒲教平正在和一位造型…閱讀全文

  • 一位沖壓車間主任的創新使命

    一位沖壓車間主任的創新使命

    黨代會我從基層來︱一位沖壓車間主任的創新使命站在一家民營企業的核心車間,感知中國經濟轉型升級的節拍,用個體的智慧和汗水,不斷推動“浙江制造”爬坡邁坎,向著“浙江智造”跨越騰飛,為富強浙江、創新強省建設貢獻一己之力,這是四川人王毅不同尋常的浙江人生,也是一名基層黨代表的心愿和使命。…閱讀全文

  • 90后扎根一線從學徒工成長為車間主任

    90后扎根一線從學徒工成長為車間主任

    “90后”制造車間主任康增仍值守在生產一線武漢擔當實體經濟提質升級的全國標桿,雖然春節已近,但工業經濟仍在拼搏趕超力爭實現“開門紅”。8日,記者走進湖北長江電氣有限公司,“90后”制造車間主任康增正值守在生產一線,對即將交付的30臺高壓開關設備做最后的檢查。去年,康增帶著團隊交付…閱讀全文

  • 從車間主任到首富,是什么讓月薪三千的他打造出億萬帝國,厲害了

    從車間主任到首富,是什么讓月薪三千的他打造出億萬帝國,厲害了

    從車間主任到首富,是什么成功秘訣從車間主任到福布斯首富,是什么成功秘訣,能讓月薪三千的他打造出億萬帝國?許家印,一個靠8年積累迅速擁有120億元資產的民營企業家。他是第一個登上中國內地首富“寶座”的河南人。福布斯排行榜最新數據顯示,許家印資產凈值已經來到316億美元超過王健林,躍…閱讀全文

  • 東莞老板:介紹一人來上班獎勵2000元,車間主任一話老板愣了

    東莞老板:介紹一人來上班獎勵2000元,車間主任一話老板愣了

    介紹一人來上班獎勵2000元,為什么還是沒人來最近幾年連續的招工荒,讓很多工廠都陷入了危機,很多工廠大門外還掛著招工的信息,但是一問才知道已經倒閉了,招不到人是工廠目前最大的困境,工廠老板們也是相出了各種各樣的方法來招工,但效果卻不是特別好。東莞那邊一位小工廠的老板,甚至開出了豐…閱讀全文

  • 老師傅來工廠兩個月,車間主任就屢屢頒布新規,老師傅:想搞我?

    老師傅來工廠兩個月,車間主任就屢屢頒布新規,老師傅:想搞我?

    老師傅來工廠兩個月,車間主任就屢屢頒布新規每個工廠里幾乎都有一個老師傅,但說起老師傅,大家的印象一定就是閑得發慌,每天上班就是抽抽煙、喝喝茶、再看看報紙,基本上沒有什么要緊的事情要做,偏偏工資還比大多數人都高。像這樣悠閑又有工資拿的工作,應該沒人會不喜歡啊,然而這份工作辭職率卻還…閱讀全文

  • 記一煉鋼廠異型坯車間主任王濤英

    記一煉鋼廠異型坯車間主任王濤英

    愛崗敬業從履職盡責做起——記一煉鋼廠異型坯車間主任王濤英“責不在大小,位不在高低,只要盡心盡力,盡職盡責,就能在平凡的崗位上成就不平凡的業績。”這是一煉鋼廠異型坯車間王濤英主任經常掛在嘴邊的一句話。他對筆者說道:“熱愛、珍惜自己所在的崗位,讓愛崗敬業從盡職盡責開始。”他對待工作激…閱讀全文

  • 車間主任下海經商,身價接近1500萬

    車間主任下海經商,身價接近1500萬

    車間主任下海經商,后身價接近1500萬1984年,22歲的王雅軍從當時已經更名為沈陽建筑工程學院的自動化專業80-9班畢業,與當時的多數年輕人一樣,進入了一家國企——沈陽電車廠,成為一名技術員。上世紀80年代末,王雅軍轉入南京機床附件廠工作,并且一路做到了車間主任。在王雅軍事業迎…閱讀全文

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車間主任知識庫

  • 2017車間主任個人年終工作總結范文

    時光荏苒,轉眼間2017年的工作已經結束,回顧一下,一定有很多地方需要我們去總結的,下面是2017車間主任個人年終工作總結范文,2017車間主任個人年終工作總結范文一一、XX年主要工作內容:1、配合工段長努力做好本工段的安全環保工

  • 車間主任年終總結

    很多朋友可能很不愿意寫年終總結,一是怕麻煩,而是不知如何去寫,三是自己的工作表現不怎么樣,沒什么可寫。其實,不要把它想得那么可怕,掌握了方法,寫總結是很簡單一件事。下面推薦一份車間主任年終總結給大家參考:xx年轉瞬即逝,在這一年里我經歷了很多

  • 2017年車間主任個人工作簡歷模板

    姓名:目前所在:廣州年齡:30戶口所在:湖南國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:漢族培訓認證:未參加身高:170cm誠信徽章:

  • 車間主任個人工作簡歷模板

    車間的工作簡歷該怎么制作,下面為大家提供車間主任個人工作簡歷模板,以供參考!車間主任個人工作簡歷模板一姓名:目前所在:廣州年齡:30戶口所在:湖南國籍:中國

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